Alle Räder stehen still - über 4500 Metallerinnen und Metaller beim Warnstreik

16.05.2012
Rund 4.500 Metallerinnen und Metaller folgten heute dem Aufruf der IG Metall Salzgitter-Peine und warfen die Brocken hin: Warnstreiks und Protestveranstaltungen – gemeinsam – öffentlich - lautstark. „Die Belegschaften sind mittlerweile stinksauer, weil die Unternehmen zu vernünftigen Verhandlungen in Niedersachsen nicht bereit sind,“ sagte Brigitte Runge, von der IG Metall Salzgitter-Peine. Aufgerufen zum Warnstreik waren die Beschäftigten von Alstom, Bosch, Funkwerk, MAN, Stoll, Stratiforme und Voith. Rund 1.500 VW-Beschäftigte nahmen an der Protestveranstaltung teil, um die Beschäftigten der Metall- und Elektroindustrie zu unterstützen. Ferner waren Solidaritätsdelegationen aus weiteren Metall- und auch Stahlbetrieben erschienen wie von der SZFG, SZST, VPS, DEUMU, telcat, Meyer, Schraubenwerke Meusel sowie der Peiner Umformtechnik. Magna beteiligte sich mit betrieblichen Aktionen: alle Schichten legten für 2 Stunden die Arbeit nieder.

Pressemitteilung (20 KB)

Hier geht's zur Bildergalerie

3. Verhandlung ohne konstruktiven Lösungsvorschlag

2. Tarifverhandlung ohne Angebot der Arbeitgeber

22.03.2012
In der 2. Verhandlung ging es um die Erwiderung der Arbeitgeberseite zu dem von der IG Metall am 6. März dargelegten Forderungspaket. Der Verhandlungsführer von NiedersachsenMetall Herr Niemsch ließ zu kaum einer Forderung eine konstruktive Verhandlungsbereitschaft erkennen. Im Gegenteil, mit ausladenden Erläuterungen versuchten die Arbeitgeber zu verdecken, dass ihnen nicht viel mehr als ein NEIN einfällt.Die Präsentation von NiedersachsenMetall kann man wie folgt zusammenfassen:

• Entgelterhöhungen von 6,5 Prozent – NEIN. Völlig überzogen, nicht gerechtfertigt. Vorweganhebung der Ausbildungsvergütungen – NEIN. Kontraproduktiv, nicht
  nachzuvollziehen.
• Unbefristete Übernahme der Auszubildenden – NEIN. Dies käme einer
  Verbeamtung der Auszubildenden gleich und würde zur Reduzierung von
  Ausbildungsplätzen führen.
• Begrenzung und Regulierung der Leiharbeit – NEIN. Sie wollen weiterhin allein
  über dieses flexible Instrument zu Personaldeckung entscheiden.
• Einstiegsqualifizierung für benachteiligte Jugendliche – JA und NEIN. Etwas für
  diese Jugendliche zu tun sei grundsätzlich unterstützenswert, allerdings sollte
  dies ohne Zusage eines Ausbildungsplatzes organisiert werden.

Tarifinfo (105 KB)

1. Verhandlung ohne Arbeitgeberangebot

07.03.2012

... Forderung mit der guten wirtschaftlichen Lage sowie dem drohenden Mangel an Fachkräften. „6,5 Prozent mehr Geld sind absolut gerechtfertigt. Die Entgelterhöhung wird im Kontext der guten wirtschaftlichen Entwicklung keinen Arbeitgeber in die Knie zwingen. Im Gegenteil, wer anständige Tarifentgelte zahlt, hat hervorragende Chancen im Wettbewerb um Fachkräfte. Wer hingegen knauserig ist, wird den Wettbewerb um Fachkräfte verlieren.“

In einem Interview mit der „Welt“ hatte der Präsident des Arbeitgeberverbandes
Gesamtmetall Kannegiesser die Tarif-Forderung der IG Metall nach unbefristeter Übernahme als „Rattenfängerei“ bezeichnet und damit hunderttausende Auszubildende beleidigt.

Wir sind keine Ratten, Herr Kannegiesser!
Wir sind empört! Azubis sind keine Ratten! Unsere Forderung ist legitim!
Herr Kannegiesser muss sich entschuldigen!

Hier kannst du die Forderung an die Arbeitgeber absenden
http://www.operationuebernahme.de/keineratte.html

Metallnachrichten Nr. 5 (687 KB)
Metallnachrichten Nr. 4 (282 KB)

Start frei für die Tarifrunde 2012