In der Anlage findet ihr unseren Veranstaltungs-Aushang mit der Bitte, diesen Flyer in den Betrieben und darüber hinaus bekannt zu machen und zu streuen. 

Frauenpolitik spielt bei jeder Wahl eine Rolle

Im letzten Jahr haben wir unsere Stimme abgegeben für eine neue Bundesregierung. Wir haben deutlich gemacht: Wir wollen eine bessere Zukunft für Frauen. In diesem Jahr stehen viele tausende Betriebsrätinnen und Betriebsräte zur Wahl. Ein starker Betriebsrat ist auch für Gleichstellung wichtig. Denn mit Betriebsrat gibt es nachweislich bessere Arbeitsbedingungen für Frauen und Männer. Zum Beispiel gibt es in Unternehmen mit Betriebsrat deutlich häufiger gute Vereinbarungen für flexible Arbeitszeiten und bessere Entwicklungsmöglichkeiten für Frauen.

Lass uns gemeinsam die Lebens- und Arbeitsbedingungen von Frauen verbessern – denn Zukunft gibt es nur mit uns! In diesem Sinne: Beteilige dich an der Betriebsratswahl und geh wählen! Gute Gründe bei der Betriebsratswahl die IG Metall zu wählen, findest du übrigens in dem Video auf www.igmetall.de/frauentag

Vernetzen und Dranbleiben lohnt sich!

Ein Blick in die Geschichte zeigt: Durch Zusammenhalt, Solidarität und wegweisende Forderungen haben Frauen ihre Interessen durchsetzen können. Die Betriebsrätinnen und Betriebsräte der IG Metall gehen diesen Weg weiter und setzen sich tagtäglich für bessere Arbeitsbedingungen für alle Beschäftigten ein. Auf www.igmetall.de/frauentag zeigt ein Film die unterschiedliche Motivation warum Frauen sich als Betriebsrätin engagieren.

In der neusten Ausgabe des Podcast „Die Metallerin“ erzählen die Wissenschaftlerin Prof. Dr. Bettina Kohlrausch und Metallerinnen wie eine bessere Vereinbarkeit gelingen kann und welchen Beitrag ein Betriebsrat dazu leisten kann. Den Podcast und die vorherigen Folgen findest du unter anderem hier:  https://podcast244b7e.podigee.io/

Unser Versprechen: Die IG Metall bleibt dran!

Es ist leider immer noch aktuell: Die Corona-Krise hält das Brennglas auf gleichstellungspolitische Probleme. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist eine große Herausforderung, die nach wie vor häufig Frauen schultern müssen. Die IG Metall setzt sich aktiv dafür ein, dass Frauen nicht als Verliererinnen aus dieser Krise gehen!

Wir setzen uns für bessere Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familienleben und Beruf ein! Unsere Tarifverträge leisten einen wesentlichen Beitrag zur Bekämpfung von Entgeltungerechtigkeit und unsere Betriebsrätinnen und Betriebsräte setzen sich tagtäglich für gleiche berufliche Entwicklungsmöglichkeiten ein. Dies machen wir auch gegenüber der Bundesregierung deutlich und setzen uns für bessere Rahmenbedingungen ein.

In diesem Sinne, freuen wir uns auf viele gemeinsame Aktionen in den folgenden Monaten. Denn unser Jahr hat 365 Frauentage. Deine IG Metall