IG Metall Salzgitter-Peine
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05.05.2024, 05:05 Uhr

Archiv der Meldungen

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Tarifrunde Stahl 2022

6,5 Prozent mehr Entgelt in der Stahlindustrie

  • 15.06.2022
  • Aktuelles

Nach 9 Stunden Verhandlung in der Tarifrunde der nordwestdeutschen Eisen- und Stahlindustrie wurde in der Nacht ein Verhandlungsergebnis erzielt. Demnach steigen die Entgelte und Ausbildungsvergütungen ab dem 01. August 2022 um 6,5 Prozent.

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Tarifrunde Stahl 2022

6,5 Prozent mehr Geld für Stahl-Beschäftigte im Nordwesten

  • 15.06.2022
  • Aktuelles

Höchster Tarifabschluss seit 30 Jahren in der nordwestdeutschen Stahlindustrie: 6,5 Prozent mehr Geld für 18 Monate. Dazu kommt eine Einmalzahlung von 500 Euro. Zudem werden die Tarifverträge über Altersteilzeit, Beschäftigungssicherung und den Einsatz von Werkverträgen verlängert.

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Tarifrunde Stahl 2022

3.800 Beschäftigte haben sich heute bei Warnstreiks in der Stahlindustrie in Salzgitter und Peine beteiligt

  • 13.06.2022
  • Aktuelles, Bildergalerie

+++ Verhandlungen mit Arbeitgebern auch in dritter Runde ohne Ergebnis +++ Arbeitgeber bieten 4,7 Prozent auf 21 Monate +++ Knut Giesler: Das ist vorne zu niedrig und hinten zu lang +++ Tarifkommission beschließt weitere Warnstreiks +++ Heute bundesweite Aktionen im Stahl +++

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Tarifrunde Stahl 2022

11.415 Stahlarbeiter im gesamten Tarifgebiet im Warnstreik

  • 13.06.2022
  • Aktuelles, Bildergalerie

Einen Tag vor Beginn der vierten Verhandlungsrunde in der nordwestdeutschen Eisen- und Stahlindustrie haben die Beschäftigten im gesamten Tarifgebiet den Druck auf die Arbeitgeber erhöht. Zur größten Kundgebung kamen in Salzgitter 3.500 Beschäftigte.

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Tarifrunde Stahl 2022

Tarifkommission beschließt weitere Warnstreiks in der Eisen- und Stahlindustrie

  • 12.06.2022
  • Aktuelles

Nachdem die Verhandlungen in der nordwestdeutschen Eisen- und Stahlindustrie am Freitag ohne Ergebnis geblieben sind, hat die Tarifkommission heute die Fortführung der Warnstreiks ab Montag beschlossenen. Das aktualisierte Angebot der Arbeitgeber von 4,7 Prozent für 21 Monate sei weit von der Forderung von 8,2 Prozent entfernt, so die einhellige Meinung der Tarifkommission. Darum müsse der Druck auf die Arbeitgeber erhöht werden.

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